上海周年庆典策划公司不只是活动风格定位等大方向策划，更重要的是细节方面的把控和处理。都说细节决定成败，一场活动是否能让人...
上海周年庆典策划公司不只是活动风格定位等大方向策划，更重要的是细节方面的把控和处理。都说细节决定成败，一场活动是否能让人觉得宾至如归，往往都是在细小环节的处理非常人性化。当活动庆典整体方向确立后，要做得就是给这个“构架”增添枝蔓，让它更加丰满生动。
一、活动主题确定
活动一定要有一个主题，主题是为了达成你的目标来制定的，主题定好以后，在宣传的时候就有了着力点，活动参与人员也能第一时间对活动进行了解。这个比较好理解，比如公司年会，每一个公司都会年年会的宣传海报上有一个主题，而晚会当中的节目也好、讲话也好都是按照主题奠定的旋律进行。再比如节日活动，春节的话，常见的是团圆、回家、春运；劳动节常见的是劳动光荣、奋斗者等等；情人节的话，浪漫、情调、表白是常见的主题，当然近几年因为互联网文化的影响，很多公司也选择用一些新潮的网络文化作为节日主题，比如情人节成为“单身狗纪念日”，双十一成为“购物狂欢节”，三八妇女节成为“女王节”等等。但无论是传统的或者是新潮的主题，都是一个活动策划的基础，是活动策划前必须思考的问题。
二、参与的人员群体组成
这里包含的层面也有很多，从年龄上区分的话，有老中青或者90、80、70之分；从职位层级上考虑有普通员工活动、主管活动、高层活动或者是全体活动；从参与人员的结构上有职能人员活动、市场人员活动、编外人员或者是针对或包含外部人员的活动。活动参与群体的不同，我们的活动形式，流程设置甚至是刚刚说到的主题确定都会受到影响。
三、采用什么样的互动方式
互动方式总结起来就是怎么和你的参与人员互动，或者说他们怎么参与活动，也就是我们经常说的活动规则设置，其实当你的活动主题和玩法都确定下来之后，规则设置也就自然而然产生。但我认为，无论怎样的互动方式，都应该满足四个字：简单，有趣！
“简单”就是活动参与门槛低。一方面是参与人群的门槛低：比如说情人节活动，活动设置就不应该以情侣为单一受众，还应该包括与之相对的单身人员。除非是特定群体的节日如三八节，否则的话尽量让活动的受众更广，让目标下的所有人员都能参与活动；一方面是参与方式的门槛低：因为活动参与人数不止一人，多数情况下是公司所有员工，所以，简单的参与方式，让员工能轻松参与，让所有人都能获得一定的参与感异常重要。
“有趣”是吸引人员参与的一个刺激因素，抓住兴趣点（如美食，礼物，朋友圈炫耀等等），就是给人员参与活动一个理由。
四、活动现场场景化
做产品的伙伴一定对场景这个词不陌生，对于一个产品经理来说，做的产品最终的目的是要有人用，而有人用有至少两个前提：1产品本身要有用，2产品本身好用。术语就是有用性和易用性。而这两个问题全都离不开使用情境，或者称为“场景”。同样的，我们做活动也一样，一个活动的现场效果如何，作为策划人员同样要提前将活动现场场景化。上面提到的活动主题、人群、互动方式，都是属于活动策划的初始环节，在有了一个大概的规划以后，我们可以小范围内场景化调研，比如，把你个人作为普通的参与者，想象参与到你策划的活动中，将感受作为参考。其次，你也可以通过小范围调研的方式，将场景描述给周围人。其实，一个活动的成功离不开活动策划人的自我否定与改善。
五、活动的可传播性
根据经验来看，一个员工是否对公司的文化活动满意可以从他是否在社交媒体中发布状态，发布怎样的状态判断得出。当一个活动能够让大家普遍参与，并且乐在其中的时候，事实证明，参与人都会习惯性的拍照嗮图，一方面的因为他真的认可了活动，享受其中；一方面是因为在他们的认知范围中，这个活动能够体现它的生活状态，而多数人都只愿意将好的状态呈现给他人。所以，在我们做活动时，考虑到活动的传播性也是非常重要的。
开业典礼的风格，因商家的业务和消费定位不同而各有差异，但有一个不变的宗旨，就是要尽量让更多的人知道，拥有更大的知名度，要尽量热闹。上海周年庆典策划公司专业的活动策划公司，可以根据商家要求和实际情况，因地制宜，为商家设计典礼活动策划，定位活动风格，力求让庆典达到最好的效果。根据大部分客户反馈，由上海周年庆典策划公司策划的庆典，一般都能够取得意想不到的效果，使知名度迅速打开，比媒体广告性价比高多了。
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