良好的策划是项目实施的保证。公司周年庆典是内部员工升华企业文化、提高团队凝聚力的好机会。对外品牌推广是企业实力的沉淀和见证。策划公司周年庆典是品牌企划工作的重中之重。
良好的策划是项目实施的保证。公司周年庆典是内部员工升华企业文化、提高团队凝聚力的好机会。对外品牌推广是企业实力的沉淀和见证。策划公司周年庆典是品牌企划工作的重中之重。
有明确的周年庆典创意主题
主题是周年庆典策划的核心,主题呈现企业需要达到的高度,或者现在需要告知员工的奋斗方向。好的创意主题,结合有趣的创意形式,一定会与众不同。
有耳目一新的活动创意形式
结合企业的产品特点,开展一些有趣、创新、娱乐的互动形式,让大家玩得开心,了解游戏背后传达的企业文化。现在大部分企业员工主要是80-90后,互联网加的科技互动产品可以在活动现场合理使用。
录制管理层预热的短片
对于员工较多的企业,大多数员工平时无法接触到的核心管理层,这类企业在周年庆热身期间,可以为领导录制vcr短视频,号召大家积极参与周年庆活动,献计献策,贡献自己的力量。
参与度广
周年庆典应该是所有员工都参加的庆典活动。这一点在策划前期需要充分意义。千万不要做纯品牌推广活动,邀请大量客户参加,只是为了服务好合作伙伴。员工只能吃饭,看节目,抽奖,完全没有融入的尴尬。
有传播品牌美誉度的作用
周年庆典是公司的新闻事件,品牌部自然也不能错过这么好的机会,要有效利用好自媒体、网络媒体、纸媒等,为品牌做好曝光和美誉度提升。